Responsable de Organización

¡Bienvenid@ al Universo Anekke! 🌍

Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites. 🚀

Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas y Organización a una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, que asuma el reto de impulsar la eficiencia operativa y favorecer la coordinación entre las distintas áreas de la compañía como Responsable de Organización.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de impulsar la transformación organizativa de la compañía mediante el diseño e implantación de procesos eficientes, modelos operativos escalables y una cultura de mejora continua, asegurando la alineación entre las distintas áreas, facilitando el crecimiento sostenible del negocio y contribuyendo a la mejora de la rentabilidad y eficiencia global de la compañía.

📌 Tus principales responsabilidades serán:

➡︎ Análisis y optimización de procesos:

• Analizar los procesos actuales de la compañía.

• Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

• Diseñar e implantar procesos más eficientes.

• Promover una cultura de mejora en toda la organización.

• Liderar iniciativas de optimización operativa.

• Definir y priorizar iniciativas de mejora en función del impacto en negocio.

➡︎ Gestión de proyectos transversales:

• Liderar proyectos que impacten a varias áreas (comercial, producción, logística, marketing).

• Coordinar equipos multidisciplinares.

• Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados.

➡︎ Estandarización y procedimientos:

• Definir y documentar procesos y procedimientos.

• Asegurar su correcta implementación en toda la organización.

• Velar por la coherencia operativa entre áreas.

➡︎ KPIs y seguimiento de desempeño:

• Definir indicadores clave de eficiencia operativa.

• Realizar seguimiento de resultados.

• Proponer acciones correctivas y de mejora.

➡︎ Gestión del cambio:

• Acompañar a la organización en procesos de transformación.

• Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.

• Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos.

• Actuar como agente de cambio dentro de la compañía.

➡︎ Coordinación interdepartamental:

• Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía.

• Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística.

• Asegurar la coherencia en la ejecución operativa.

➡︎ Dirección del área:

• Definir prioridades, roadmap y plan de mejora continua.

• Asegurar el impacto de las iniciativas.

💡 ¿Qué valoramos?

Formación complementaria en:

• Lean Management / Lean Six Sigma.

• Gestión de procesos (BPM).

• Gestión de proyectos (PMO).

• Mejora continua y excelencia operativa.

Si quieres formar parte de una marca en constante evolución y ayudarnos a construir una organización más eficiente, ágil y preparada para seguir creciendo, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! ✨