Responsable de Organización

¡Bienvenid@ al Universo Anekke! 🌍

Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites. 🚀

Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a una persona con visión global de negocio, capacidad analítica y orientación a la ejecución que lidere la función de Organización y contribuya a profesionalizar nuestro modelo de gestión.

El foco de esta posición estará en la organización global de la compañía, los procesos de negocio, la coordinación entre departamentos, la dirección por objetivos y el seguimiento del desempeño. No se trata de una posición centrada en la dirección de producción o en la optimización de una planta industrial.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Liderar la transformación organizativa de Anekke, desarrollando un modelo de gestión más profesional, coordinado, escalable y orientado a resultados.

Trabajarás de forma transversal con Dirección y con las distintas áreas de la empresa para definir procesos y responsabilidades, implantar una dirección por objetivos y establecer los procedimientos, indicadores y mecanismos de seguimiento necesarios para acompañar el crecimiento de la compañía.

Tu contribución será clave para mejorar la coordinación interna, la toma de decisiones, la eficiencia organizativa y la rentabilidad del negocio.

📌 Tus principales responsabilidades serán:

➡︎ Dirección estratégica y seguimiento

• Planificación estratégica.

• Definición de objetivos.

• Monitorización de KPIs y corrección de desviaciones.

➡︎ Análisis y optimización de procesos:

• Analizar los procesos actuales de la compañía.

• Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

• Diseñar e implantar procesos más eficientes.

• Promover una cultura de mejora en toda la organización.

• Liderar iniciativas de optimización organizativa y de negocio.

• Definir y priorizar iniciativas de mejora en función del impacto en negocio.

➡︎ Gestión de proyectos transversales:

• Liderar proyectos que impacten a varias áreas como Comercial, Marketing, Producto, Finanzas, Personas, Compras, Logística y Operaciones.

• Coordinar equipos multidisciplinares.

• Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados.

➡︎ Estandarización y procedimientos:

• Definir y documentar procesos y procedimientos.

• Asegurar su correcta implementación en toda la organización.

• Velar por la coherencia en los procesos y formas de trabajo entre las distintas áreas.

➡︎ KPIs y seguimiento de desempeño:

• Colaborar en la implantación de un modelo de dirección por objetivos.

• Definir indicadores clave de eficiencia operativa.

• Realizar seguimiento de resultados y desviaciones.

• Proponer acciones correctivas y de mejora.

➡︎ Gestión del cambio:

• Acompañar a la organización en procesos de transformación.

• Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.

• Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos.

• Actuar como agente de cambio dentro de la compañía.

➡︎ Coordinación interdepartamental:

• Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía.

• Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística.

• Asegurar la coherencia en la ejecución operativa.

➡︎ Dirección del área:

• Liderar y consolidar la función de Organización dentro de la compañía.

• Definir las prioridades, el roadmap y el plan de transformación organizativa y mejora continua.

• Asegurar y comunicar a Dirección el impacto de las iniciativas.

💡 ¿Qué valoramos?

Formación complementaria en:

• Lean Management / Lean Six Sigma.

• Gestión de procesos (BPM).

• Gestión de proyectos (PMO).

• Mejora continua y excelencia operativa.

Si quieres formar parte de una marca en constante evolución y ayudarnos a construir una organización más eficiente, ágil y preparada para seguir creciendo, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! ✨

➡︎ Formación académica:

• Grado en ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similar.

➡︎ Experiencia profesional:

• 5 a 8 años de experiencia en mejora continua, organización o procesos, en entornos de empresa (retail, industria o distribución), con experiencia en gestión de proyectos transversales.

• Experiencia en entornos con múltiples áreas (comercial, producción, logística, marketing).

• Experiencia en implantación de cambios organizativos.

➡︎ Competencias técnicas:

• Excel avanzado.

• ERP y sistemas de gestión empresarial.

• Herramientas de gestión de procesos y mejora continua.

• Herramientas de gestión de proyectos.