Abogado/a Junior
Publicada 23 de Diciembre¿Qué buscamos?
Anekke es una marca de moda para mujer en la que cada producto cuenta una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esta forma de entender la moda nos ha permitido crecer sin límites, estar presentes en más de 60 países y conectar con mujeres de todo el mundo.
En pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos un/a Abogado/a Junior que se incorpore al departamento legal de Anekke y participe en todos los aspectos del derecho de empresa, tanto de manera directa como en coordinación con despachos especializados a nivel nacional e internacional.
¿Cuál será tu misión?
Darás soporte jurídico a la organización en el ámbito del derecho de empresa, con especial enfoque en materia mercantil y de propiedad intelectual, apoyando en la gestión contractual, el asesoramiento jurídico interno y la coordinación con despachos externos.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Apoyar en la protección de la marca y de los activos de propiedad intelectual frente a usos indebidos y vulneraciones de derechos.
- Colaborar con despachos especializados en la gestión de marcas, diseños y actuaciones legales asociadas.
- Dar soporte en actuaciones vinculadas a entornos digitales y protección de activos intangibles.
- Redactar, revisar y actualizar documentación contractual relacionada con la actividad empresarial.
- Asesorar jurídicamente a los distintos departamentos internos en la operativa diaria del negocio.
- Coordinar y preparar documentación para procedimientos judiciales y administrativos junto a despachos externos.
- Apoyar en materia de cumplimiento normativo, especialmente en el ámbito mercantil y de protección de datos.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación jurídica de la compañía.
Requisitos mínimos
- Grado o Licenciatura en Derecho.
- Experiencia de 1-2 años en despacho o departamento legal.
- Conocimientos en legislación mercantil y nociones básicas de cumplimiento normativo y protección de datos (RGPD).
- Se valorará:
Experiencia/formación especializada en propiedad intelectual (marcas, patentes).
Conocimientos en legislación laboral y procesal.
Experiencia previa en empresas del sector retail o moda.
Competencias